Le départ à la retraite est ce qui peut arriver de meilleur à un employé. Avoir la chance d’être au service d’une entreprise pendant des années n’est pas toujours facile. Peu importe la couleur de vos émotions, les bonnes manières exigent que vous adressez un message de départ à votre employé et à vos collègues. … Lire plus
Dans l’objectif de garantir un emploi dont le contrat ne peut être signé immédiatement, les lettres d’engagement sont très importantes. Ainsi, une telle lettre est souvent envoyée par les entreprises afin de garantir un poste à un candidat. En quoi consiste les lettres d’engagement ? Découvrez à travers cet article d’amples informations relatives à la Lettre … Lire plus
Tout employé travaillant dans une entreprise, qu’elle soit privée ou publique, preste suivant des heures bien déterminées. Cependant, il peut arriver que le salarié travaille au-delà de la durée légale hebdomadaire de son contrat : on parle alors des Heures Supplémentaires de travail. Ces Heures Supplémentaires peuvent être rémunérées, mais suivant taux de Majoration bien défini : … Lire plus
La Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) est un système destiné à assurer la suivie d’un logiciel spécialisé dans la maintenance d’une entreprise donnée. L’avantage de l’utilisation d’un Logiciel GMAO est la facilitation et l’amélioration des services fournis par le logiciel considéré. Cependant, qu’est-ce qu’un GMAO ? En quoi est-elle utile et comment fonctionne-t-elle ? À … Lire plus
Encore appelé Société Privée, Société à Participation Restreinte ou Société Non Cotée, les Sociétés à Capitaux Privés représentent les sociétés dont les revenus sont dictés à l’IS (Impôt sur les sociétés). Toutes les actions, dans ces sociétés, sont menées de manière privée, mettant en marge le grand public. Cependant, les Sociétés à Capitaux Privés ne … Lire plus
CAGR est un terme de la Finance qui désigne le Taux de Croissance Annuel Composé. On écrit CAGR et l’on prononce « Cagar ». L’objectif de l’indicateur de performance est de mesurer la croissance moyenne d’une entreprise sur une période donnée afin de la comparer à celle d’autres entreprises. Il permet également de calculer la … Lire plus
De nombreux événements peuvent survenir au cours de la vie d’une entreprise. Ces évènements peuvent obliger certaines sociétés à changer leur adresse officielle en prenant en compte plusieurs éléments. Bien évidemment, il faut suivre certaines formalités pour que ce changement aboutisse. Les formalités administratives varient d’un type d’entreprise à un autre. Voici les étapes à … Lire plus
Comme le stipule un proverbe bien connu, tout travail mérite un salaire. Ainsi, il est impérieux de bien connaitre les facteurs déterminants du salaire que l’on perçoit. En effet, les notions de salaire brut et de salaire net peuvent être énigmatiques à l’égard des salariés. Ces notions bien différentes doivent donc être élucidées afin que … Lire plus
L’Allocation aux Adultes Handicapé (AAH) garantit un revenu minimal aux personnes en situation de handicap. La situation familiale, professionnelle et les ressources du bénéficiaire déterminent le montant de cette allocation. Toutefois, les montants attribués peuvent être revalorisés en 2023. Cet article renseigne sur l’augmentation AAH 2023. Que retenir de l’augmentation AAH 2023 ? L’augmentation de l’allocation … Lire plus
Le respect de la durée normale de travail demeure important pour tous. Cela permet de préserver sa santé en tant que travailleur. En France comme dans d’autres pays, les lois interdisent de dépasser le seuil maximal de travail durant le mois. Peut-on travailler 200 heures par mois ? Focus sur cet article. Quelle est la … Lire plus
